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澳洲最受歡迎的球隊哥寧伍澳式足球會(Collingwood Football Club)因本週發表的一份報告指其存在「制度性種族主義」而成為醜聞主角。

對於只是口頭上履行職場多元共融計劃的機構,這是一個警告,敷衍了事的措施已不足以符合現代社會的要求。

事源澳式足球明星Héritier Lumumba對該球會提出法律訴訟,指他效力球會10年間一直忍受種族歧視,被隊友嘲諷為「黑猩猩」和「奴隸」,令事件引起關注。

題為《做得更好(Do Better)》的報告發現:「(球會)反應往往是作出辯解而非積極正視,這加劇而非減輕種族歧視對受害人的影響。」

球隊主席Eddie McGuire對報告的調查結果作出奇特的回應,稱調查結果是「球會值得自豪的歷史性一天」,引起當地媒體的廣泛批評。McGuire隨後道歉並撤回上述言論。

Lumumba說:「該報告證實並支持我七年來對哥寧伍澳式足球會制度提出的所有批評,球會甚至缺乏解決內部種族歧視問題的最基本框架。」他補充指該報告證實他的指控。

他補充說:「我的投訴從未得到過正視,反而變成一個需要制止和掩蓋的公關問題,該報告實際上證實了球會對種族歧視問題的普遍取態。」

備受尊崇的澳洲記者Barrie Cassidy亦對爭議發表意見,指該球會不能「從否認的立場」重建聲譽或採取行動。

Cassidy在《世紀報》的一篇評論文章中寫道:「無論如何,多元與共融之間是有分別的。您可以將不同文化帶入球會,但缺乏真正共融,便無法在文化上達至安全和平等。」

在職場也如是。

圖片來源:雅虎

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