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隨著大眾對職場打扮的態度放寬,以及實行休閒星期五等措施,正式工作服裝已受到威脅,但現時的疫情是否已徹底淘汰西裝?

僱主和僱員都正致力解決這個問題:疫情會對我們的工作著裝方式有多大影響。新型冠狀病毒(COVID-19)疫情和提倡在家工作最終會否令企業著裝要求消失?

David Jones男裝店總經理Chris Wilson對此持相反意見,他預計最終會回復至更優雅的工作著裝趨勢。

Wilson向《世紀報》表示:「疫情初期,我們所有人都穿著運動衫和連帽衫,但到了某個時候,我們將擺脫這種情況。不管是三個月還是六個月,將會有大量人想精心打扮外出。」

奢侈品牌Hugo Boss亞太區董事總經理Matthew Keighran對此表示贊同。

他說:「我不認為西裝已被淘汰,傳統企業員工不會再穿著非常正式的服裝上班,而是會選擇混合搭配。」

Keighran補充表示,男士穿西裝的方式轉變,某方面與女款西裝標準變得較寬鬆和隨意相呼應。

Keighran觀察到:「男士服裝總是落後兩個季度,因此西裝或許未被淘汰,只是正面對身份危機。」

但領帶肯定正被淘汰。從商務會議到出席活動,領帶不再是必需。

悉尼科技大學(University of Technology Sydney)時裝歷史學家Toby Slade教授向該報表示,儘管1980年代所謂的西裝強勢形象可能已經過時(請參考電影《華爾街》中的Gordon Gekko),但仍有證據表明西裝會對穿著者產生心理影響。

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Slade認為西裝是「體現的認知」的象徵,即您的穿著代表了您是怎樣的人。他解釋指,領袖往往偏愛西裝的原因(Richard Branson是一個著名的例外)不僅是因為這是一種高效的著裝方式。

他補充說:「政界和法律界人士穿西裝,是因為它會立即令您建立起可靠的形象。」

圖片來源/《世紀報(The Age)》