READ IN ENGLISH

多元化酒店集團萬豪國際在今年競爭激烈的亞洲招聘大獎(Asia Recruitment Awards,簡稱ARA)上勝出一籌,憑藉三金兩銀,擊敗21個組別的74名決賽入圍者,成為大獎贏家。

以多元化酒店見稱的萬豪國際在最佳求職者體驗 — 企業內部招聘人員、最佳僱主品牌發展和最佳國際招聘策略三個組別榮獲金獎。

在社交距離限制措施仍然生效的情況下,今年的亞洲招聘大獎採用不同的頒獎形式,於6月17日下午5時通過直播視頻宣布得獎者。

以下是活動錄影片段:

其他值得注意的得獎者包括Connectus Group,該公司贏得最佳求職者體驗 — 代理公司和最佳高管人才獵頭公司兩個組別的金獎、最佳資訊科技/科技業招聘機構和最佳媒體及傳訊業招聘機構兩個組別的銀獎、以及最佳客戶服務組別的銅獎。

星展銀行(香港)贏得最佳企業內部招聘團隊組別金獎,以及最佳求職者體驗 — 企業內部招聘人員和最佳入職體驗兩個組別的銀獎。

來自Talent Pro Recruitment的Romeo Chu獲頒個人大獎,成為「最佳招聘企業家」。

亞洲招聘大獎來到第六年,今年由來自不同背景、擁有豐富招聘經驗的17名業界專業人員擔任評審,甄選出今年的得獎者。

談到2020年參賽作品的質素,評審之一的太古地產人力資源總監Anna Thompson表示:「今年的參賽作品質素很高,使評審工作別具挑戰。我很高興看到有如此多具創意的方案,以解決目前僱主品牌發展、校園招聘和創造積極求職者體驗方面的人力資源挑戰。」