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以下是人力資源業界的主要晉升及轉職消息。

如您獲晉升或轉投新公司,請將您的個人資料和照片電郵至 This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.,我們將在此公佈消息。


Rick Chung創立自己的招聘公司Captar Partners

Rick Chung於1月自立門戶,與人共同創立名為Captar Partners的招聘公司,並擔任董事總經理。

Captar Partners於1月成立,是一家招聘公司,專門負責銀行和金融服務、私人財富管理、企業和商業銀行業務、買方、保險等範疇的招聘工作,該公司目前在中國內地、香港、新加坡、日本和美國均設有辦事處,而Chung將負責主管香港業務。

他擁有超過十年的人力資源管理經驗,之前在任仕達任職了八年。他由擔任顧問起步,逐步晉升為銀行和金融服務、保險、人力資源管理和業務支援、科技和合約招聘服務總監。

另外他擁有兩個碩士學位,分別是傳播與新媒體碩士學位和人力資源管理碩士學位。

Christian Dior Couture任命Kassandra Hau為人力資源經理

名牌時裝品牌Christian Dior Couture於3月任命Kassandra Hau為人力資源經理,她擁有超過14年的經驗。加入Christian Dior前,她是Penhaligon's的人力資源經理。

Philip Morris International調動Becky Fung為人才與文化主管 — 產品 

從1月起,Philip Morris International內部調動Becky Fung為香港產品人才與文化主管。

她之前擔任香港、澳門和地區總部人才與文化主管,負責為所有部門提供人才管理和人才招聘支援,並設計員工聯繫活動,以及參與跟僱主品牌推廣相關的項目。Fung於2017年加入Philip Morris展開職業生涯,當時擔任香港、澳門和地區總部組織發展管理主任,負責所有部門的人才招聘活動,並協助促進管理人員與人才的交流,和推動員工聯繫活動。她亦負責設計實習計劃。

加入Philip Morris前,Fung曾在強生、IBM和嘉士伯集團任職。除了獲得人才管理策略碩士學位外,她亦分別獲得香港管理專業協會頒發「僱傭條例及人力資源相關法例實務證書」,以及香港人力資源管理學會頒發的「全面薪酬管理、人力資源管理和服務高級管理人員證書」。

George Stansfield出任AXA安盛集團新職務

AXA安盛今天宣布高級管理層變動,以完成其新策略規劃「Driving Progress 2023」。

任命中,負責法律、人力資源管理、審計、合規和公共事務的副行政總裁兼集團秘書長George Stansfield現時將兼掌傳訊、品牌和可持續發展業務。他與另一位副行政總裁將管理該集團的所有中央職能,以確保新策略規劃貫徹有效執行。

此外,該集團的管理委員會將會更新,Stansfield與集團首席人力資源總監Karima Silvent加入成為15名委員會成員其中兩員。

AXA安盛行政總裁Thomas Buberl表示:「我相信新人才的加入,會為新的管理團隊帶來廣泛的觀點和個性,有助我們成功應對疫情後的新環境,持續發展多元共融文化,並鞏固AXA安盛的實力和領導能力,在行業大展鴻圖。」

圖片來源/Business News Daily